Het coachen, aansturen en motiveren van professionals in een enthousiast team? Dan ben je als Teamleider bij ons aan het juiste adres!
Beste nieuwe collega, ik ben Bram van den Heuvel, Hoofd Zorg, en ik maak graag kennis met je. We zijn op zoek naar een nieuwe teamleider voor 32 uur per week. Waarom kies je voor het ZMC? Dat leg ik graag aan je uit!
Waarom je op onze afdeling wilt werken
Specialistisch en toch veel afwisseling, dat zijn wij! Onze klinische afdeling met 44 bedden en veel acute opnames is zeer dynamisch. Geen dag is hetzelfde en hierdoor is deze afdeling misschien wel de leukste van het ZMC. We bieden zorg aan verschillende specialismen; Oncologie, Longziekten, algemene Interne Geneeskunde, Neurologie. Tevens vind je op de afdeling een Stroke-unit van vier bedden, waardoor we acute neurologie patiënten direct op de afdeling kunnen opnemen. Daarnaast is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Wat ga je doen
Samen met twee collega teamleiders geef jij leiding aan een team van ongeveer 52 FTE. Elk van jullie heeft zijn eigen subteam en aandachtsgebieden. Je werkt samen met het hoofd van de afdeling en artsen, maar er is ook veelvuldig contact met andere afdelingen en disciplines uit het hele ziekenhuis. Om je functie goed te vervullen is aanwezigheid en zichtbaarheid op de afdeling een vereiste.
Het takenpakket in deze functie bestaat uit:
- Het aansturen van het dagelijks operationele proces;
- Het sturen op personele bezetting en capaciteit;
- Het coachen en aansturen van medewerkers op de afdeling inclusief het voeren van jaargesprekken;
- Het bijdragen aan een goed leer- en werkklimaat;
- Het bewaken van de kwaliteit van zorg en zo nodig, proactief, acties ondernemen om de gewenste kwaliteit te verkrijgen;
- Het initiëren en begeleiden van verbetertrajecten en innovaties;
- Verzuimbegeleiding;
- Het samenwerken met teamleiders van andere afdelingen.
Wat er zo leuk is aan ons team
De afdeling bestaat uit een divers team van (specialistisch) verpleegkundigen, VIG’ers en helpenden met zowel ervaren collega’s als jong gediplomeerden. Daarnaast leiden wij veel nieuwe collega’s op. Je komt terecht in een goed op elkaar ingespeeld team, dat met verschillende invalshoeken naar de afdeling kijkt. Door de open en informele werksfeer, ondersteunen we elkaar en staan we open voor nieuwe ideeën.
Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC
De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC! Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen binnen- en tussen de afdelingen kort zijn. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: de unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.
Wat we jou te bieden hebben
Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring, maar zowel in februari 2026 als in augustus 2026 ontvang je 2% loonsverhoging.
De arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers in dienst van het ZMC vallen onder de CAO ziekenhuizen.
Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:
- Korting op je abonnement voor de sportschool.
- Gratis yogalessen en korting op stoelmassages op het werk.
- Een zeer breed aanbod aan gratis online opleidingen, ook gericht op persoonlijke ontwikkeling via onder andere Goodhabitz. Denk bijvoorbeeld aan een training ‘Teamwork’, ‘Timemanagement’, ‘Talent ontwikkelen’ of ‘Lekker in je vel’.
- Korting op gezonde voeding in ons gezellige restaurant.
- Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:
- Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding (max. €2,- ) in onze garage.
- Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager.
Wanneer jij bij ons kunt komen werken
Lijkt het je wat om ons team te komen versterken? Kijk even of je onderstaande competenties kunt afvinken en stuur dan je cv en motivatie!
- Je hebt ervaring met leidinggeven in de zorg; kennis van een beschouwende afdeling is een pré;
- Je weet als geen ander hoe het is om situationeel leiding te geven, en zowel het individu als het gehele team in beweging te krijgen;
- Je straalt energie uit, hebt aandacht voor medewerkers en draagt bij aan een goede sfeer;
- Je gaat problemen niet uit de weg, je laat creativiteit zien bij het oplossen ervan en kan met druk omgaan. In hectische situaties, die er natuurlijk ook zijn, weet jij de rust te bewaren;
- Het puzzelen met capaciteitsplanning (inzet mensen gecombineerd met openstelling van bedden) gaat je goed af;
- Je hebt ervaring met verandertrajecten;
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Je werkt accuraat en hebt goede communicatieve vaardigheden.
Procedure
De vacature staat open tot en met 23 november. De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 26 november. Heb je interesse? Hou deze datum dan vrij in je agenda!
Ben je geïnteresseerd in de functie, maar twijfel je? Of heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op!
Hartelijke groet, Bram van den Heuvel, Hoofd Zorg, 075 – 650 7705
Hoe ziet jouw
nieuwe werkplek eruit
Hoe ziet jouw
sollicitatieprocedure uit?
Stap
Enthousiast over een vacature? Stuur je sollicitatie, mét cv, in via de link ‘Direct solliciteren’ op de vacaturepagina.
Stap
Na het insturen van je sollicitatie krijg je direct een bevestiging en nemen we jouw sollicitatie in behandeling.
Stap
Per mail krijg je te horen of je bent uitgenodigd om op gesprek te komen. We ontvangen je dan graag in ons mooie ziekenhuis!
Stap
Na je arbeidsvoorwaardengesprek stellen we een overeenkomst op. Je bent nu officieel deel van het enthousiaste team van het ZMC. Welkom!
