Organisatorisch manager psychiatrie, medische psychologie en revalidatie.

Beste organisatorisch manager,

Ik ben Marja van Gunst, manager zorg van de clusters 5, 6 en 7 in het Zaans Medisch Centrum, en ik maak graag kennis met je, want we zijn in verband met pensionering op zoek naar een nieuwe organisatorisch manager voor onze afdelingen psychiatrie, medische psychologie en revalidatie voor 32-36 uur per week.

Een veelzijdige en verantwoordelijke functie

Wij zoeken een enthousiaste allround manager die bekend is met deze zorg intensieve wereld. Als organisatorisch manager psychiatrie, medische psychologie en revalidatie ben je verantwoordelijk voor de algemene bedrijfsvoering, productie, personeelsmanagement en kwaliteit en veiligheid van de afdelingen. Je draagt budgetverantwoordelijkheid op het niveau van de eigen organisatieonderdelen. Je werkt duaal samen met de 3 vakgroepvoorzitters. Je geeft leiding aan de teamleiders, die zorg dragen voor een efficiënt verloop van het dagelijkse operationele en logistieke proces. Je coördineert werkzaamheden tussen werkeenheden die gekenmerkt worden door gespecialiseerde, complexe en intensieve zorg met een hoog afbreukrisico.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het continue verbeteren van de kwaliteit van zorg, de patiënttevredenheid en het optimaliseren van processen. Daar waar nodig doe je voorstellen voor vernieuwing van de zorgverlening. Je hebt uiteenlopende in- en externe contacten en afstemming overleggen en bent betrokken bij het voeren van onderhandelingen met externen over financiering.  Tevens ben je inzetbaar voor ziekenhuisbrede projecten. De organisatorisch manager rapporteert aan de manager zorg.

Over de afdelingen

Doel van het ZMC is het vervullen van een leidende positie bij het bieden van (boven) regionale specialistische geestelijke gezondheidszorg. Onze afdeling bestaat uit twee nauw samenwerkende vakgroepen:

Psychiatrie:

De vakgroep psychiatrie is een vooruitstrevende en innovatieve vakgroep en bestaat uit drie belangrijke pijlers:

• Ziekenhuispsychiatrie; specifiek gericht op patiënten met somatische co-morbiditeit welke verankerd is in ons PAAZ aanbod, de consultatieve dienst en de polikliniek Somatiek & Psyche.
• Dagklinische psychotherapeutische groepsbehandeling; voor patiënten met ernstige persoonlijkheidsstoornissen.
• Acute psychiatrie; wij bieden middels (gesloten) opnamen op de PAAZ zorg voor patiënten met acute en ernstige psychiatrische stoornissen.

Ons sterke opleidingsklimaat zorgt voor een dynamische werkomgeving en houdt onze zorg evidence based. We leiden psychiaters, coassistenten, vak therapeuten en verpleegkundigen op.

Medische Psychologie:

Wij leveren hoogstaande psychologische diagnostiek en behandeling.. Onze afdeling biedt opleidingen aan psychotherapeuten, GZ-psychologen en psychologen.

Hieraan dragen de circa 88 medewerkers (68 FTE) van beide afdelingen ieder hun steentje bij.

Revalidatie:

Het ZMC biedt medisch specialistische revalidatie voor zowel volwassenen als kinderen. We werken in een multidisciplinair team van 38 medewerkers. Het ZMC heeft een ruim opgezette revalidatieafdeling op de zorgboulevard, die fysiek verbonden is aan het ziekenhuis. Speerpunten van de afdeling zijn neurologische aandoeningen, handrevalidatie, oncologie, chronische pijn en kinderrevalidatie.

Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC

De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC. Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen binnen- en tussen de afdelingen kort zijn. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen.

Wat we jou te bieden hebben als je hier komt werken

Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en zal tussen de € 4.637,00 en de  € 6.987,00 bruto (FWG 65) per maand (bij 36 uur) liggen.

Je secundaire arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers in dienst van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de CAO ziekenhuizen.

Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:

• Korting op je abonnement voor de sportschool.
• Gratis yogalessen en stoelmassages op het werk.
• Een zeer breed aanbod aan gratis online opleidingen, ook gericht op persoonlijke ontwikkeling via onder andere Goodhabitz. Denk bijvoorbeeld aan een training ‘Teamwork’, ‘Timemanagement’, ‘Talent ontwikkelen’ of ‘Lekker in je vel’.
• Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:

• Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding (max € 2,- per dag) in onze garage.
• Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager.

Wanneer jij bij ons kunt komen werken

Lijkt het je wat om ons team te komen versterken? Kijk even of je onderstaande competenties kunt afvinken en stuur dan je brief en motivatie. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Je bent een ambitieuze, gedreven leidinggevende, die het leuk vindt om integraal verantwoordelijk te zijn voor de eigen organisatieonderdelen en bent in staat om leiderschap te laten zien. In je manier van werken ben je doelgericht en ben je altijd op zoek naar verbetermogelijkheden. Medewerkers zien jou als voorbeeld voor deze manier van werken en worden door jou hiertoe ondersteund en uitgedaagd.

• HBO+ of academische opleiding, aangevuld met een management- of bedrijfskundige opleiding. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een vergelijkbare complexe zorgomgeving.
• Je hebt affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg.
• Je bent een echte verbinder in je leiderschapsstijl en gericht op samenwerken.
• Je bent aantoonbaar succesvol in het vernieuwen, verbeteren en implementeren van veranderprocessen, houdt overzicht over de vele projecten en weet resultaten te boeken.
• Je bent financieel goed onderlegd en hebt ervaring in het (bij-)sturen van budgetten.
• Je straalt enthousiasme uit en ervaart het als een uitdaging om aan de steeds hogere kwaliteitseisen van in- en externe klanten te voldoen.
• Je bent een proactieve denker en wil je graag inzetten om de zorg voor de toekomst vorm te gaan geven.

Heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen? Neem gerust contact met me op!

Hartelijke groet, Marja van Gunst

Manager Zorg clusters 5, 6 en 7

075-6507750