Als Senior Adviseur ICM speel je een sleutelrol in het optimaliseren van zorgcapaciteiten en het verbeteren van de samenwerking binnen ZMC. Je speelt een cruciale rol in het in beweging krijgen van de organisatie, waarbij verandering en verbetering centraal staan.
Wat zijn je belangrijkste taken?
- Als Senior Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement (ICM) werk je aan het verder ontwikkelen en uitbouwen van de projecten binnen de routekaart van ZMC.
- Je hebt een veranderkundige rol waarbij het in beweging krijgen van de organisatie een belangrijk onderdeel van je werk is.
- Je zorgt ervoor dat het ICM-team zich goed positioneert om te werken aan een doelmatig gebruik van capaciteiten en een optimale in-, door- en uitstroom van patiënten.
- Je fungeert als het aanspreekpunt voor capaciteitsmanagement voor de, medici, teamleiders en planners binnen het ZMC.
- Je adviseert medici, management en beleidsmakers zowel gevraagd als ongevraagd, altijd onderbouwd met feiten en cijfers.
- Je leidt gesprekken met verschillende zorgketens over het afstemmen van capaciteit en productie.
- Je neemt deel aan en tactische overleggen waarin capaciteit en productie de belangrijkste gespreksonderwerpen zijn.
Waarom je bij ons wilt werken
Als senior adviseur integraal capaciteitsmanagement maak je deel uit van het ICM team. Het ICM orgaan is een compact wendbaar team en bevindt zich direct onder de Raad van Bestuur als sturend advies orgaan. De impact van integraal capaciteitsmanagement op de organisatie is aanzienlijk. Het zorgt ervoor dat de planning van verschillende capaciteiten (zoals polikliniek, OK en kliniek) goed op elkaar is afgestemd, wat uiteindelijk leidt tot een effectievere organisatie. Hierdoor profiteert de patiënt van verbeterde kwaliteit van zorg. Daarnaast ervaren medewerkers een betere afstemming op de pieken en dalen in de zorgvraag, wat hun werkervaring ten goede komt.
Waarom kies je voor het Zaans Medisch Centrum
Het ZMC staat bekend om de korte lijnen, een open en collegiale werksfeer en veel ruimte voor persoonlijke groei. Dankzij de kleinschaligheid voel je je hier snel thuis en ervaar je de voordelen van persoonlijk contact. Als opleidingsziekenhuis stimuleren we jouw ontwikkeling met volop mogelijkheden om te leren en te groeien. Ons moderne gebouw, met veel daglicht en een prettige inrichting, maakt het bovendien een fijne plek om te werken.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een afgeronde relevante post-hbo of WO-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van beleid en management in de zorg, bedrijfskunde, supply chain management of econometrie.
- Je hebt ervaring met het werken op strategisch en tactische niveau binnen een ziekenhuis.
- Je hebt ervaring met integraal capaciteitsmanagement en projectmatig werken.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het begeleiden van veranderprocessen.
- Je beschikt over analytisch vermogen en cijfermatig inzicht, je hebt ervaring in het werken met voorspellingsmodellen en bent een expert in Excel.
- Je hebt ervaring in het gebruik van PowerBI
- Je hebt een proactieve instelling en je bent gewend te schakelen tussen operationeel, tactisch niveau. Met jouw positief kritische blik kijk je naar de organisatie en je denkt in constructieve oplossingen.
- Je voelt je prettig binnen een dynamische en uitdagende omgeving waarin jouw rol nog niet volledig is vastgelegd en gedeeltelijk je eigen rol kunt creëren.
- Je wordt gedreven door het verbeteren van de patiëntenzorg van morgen.
Wat we jou te bieden hebben als je hier komt werken
Als je bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Het salaris is afhankelijk van de opleiding en ervaring. Bij een fulltime dienstverband ligt dit tussen de €4.081,- en de €5.978,- bruto per maand (36 uur, FWG 60)
De arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers van het ZMC (m.u.v. artsen niet in loondienst) vallen onder de CAO Ziekenhuizen). Met o.a. een vakantietoeslag van 8,33%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en de mogelijkheid om hybride te werken. Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:
- Korting op je abonnement voor de sportschool;
- Gratis yogalessen en stoelmassages op het werk;
- Een zeer breed aanbod aan gratis online opleidingen, ook gericht op persoonlijke ontwikkeling via onder andere Goodhabitz. Denk aan een training ‘Teamwork’, ‘Timemanagement’, ‘Talent ontwikkelen’ of ‘Lekker in je vel’;
- Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:
- Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding (max €2,- per dag) in onze garage.
- Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager.
Solliciteren?
Wil jij als senior adviseur integraal capaciteitsmanagement bijdragen aan de zorg met oprechte aandacht? We maken graag kennis met je. Stuur ons je cv met een persoonlijk bericht. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 51 en 52. Heb je in de tussentijd vragen over deze functie? Neem dan contact op met Andy Jansen, manager integraal capaciteitsmanagement: 06 43 00 30 60.
Hoe ziet jouw
nieuwe werkplek eruit
Hoe ziet jouw
sollicitatieprocedure uit?
Stap
Enthousiast over een vacature? Stuur je sollicitatie, mét cv, in via de link ‘Direct solliciteren’ op de vacaturepagina.
Stap
Na het insturen van je sollicitatie krijg je direct een bevestiging en nemen we jouw sollicitatie in behandeling.
Stap
Per mail krijg je te horen of je bent uitgenodigd om op gesprek te komen. We ontvangen je dan graag in ons mooie ziekenhuis!
Stap
Na je arbeidsvoorwaardengesprek stellen we een overeenkomst op. Je bent nu officieel deel van het enthousiaste team van het ZMC. Welkom!
