Ben jij analytisch, pragmatisch en een verbinder? Heb jij affiniteit met de zorg, dataverwerking en ICT-systemen en wil je bijdragen aan uitstekende patiëntenzorg? Zet jij graag jouw kennis en talenten in ten behoeve van het verbeteren van de kwaliteit van zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor de afdeling Kwaliteit & Veiligheid (K&V) zoeken wij een data-specialist voor 32 uur per week (0,89 fte).
Over de functie
Samen met je collega’s binnen K&V en ICT, richt je je op algemene kwaliteitsthema’s. Met als doel uitkomsten van patiëntenzorg en andere kwaliteitsinformatie te gebruiken om een verbetercyclus op te zetten. In jouw rol als data-specialist houd je je bezig met het beschikbaar stellen van data uit bronsystemen. Het opstellen van query’s om data om te zetten in informatie en het beschikbaar stellen van die informatie. Je voert verdiepende analyses uit en maakt rapportages voor interne overleggen en externe transparantie. Je bent mede-ontwikkelaar van dashboards voor realtime monitoring van kwaliteit. Je begeleidt vakgroepen bij de inrichting van CS aanleveringen (aanlevermodule in het patiëntendossier voor kwaliteitsregistraties van ChipSoft) en het optimaal gebruik maken van de module voor aanlevering van indicatoren.
Over de afdeling
Je werkt binnen het team Kwaliteit & Veiligheid (K&V), een betrokken en deskundig team collega’s waaronder kwaliteitsadviseurs, ziekenhuisjurist, privacyfunctionaris en meer. Samen werken we vanuit de Lean-filosofie aan continue borging en verbetering van zorgprocessen evenals het kwaliteit- en veiligheidssysteem. Door een open blik te hebben naar de omgeving signaleren we trends en ontwikkelingen en vertalen we deze naar onze klanten: het clustermanagement. Door onze advies-, ontwikkel-, coaching- en controlefunctie hebben we zichtbare impact op de dagelijkse zorg op het vlak van kwaliteit, veiligheid en service van zorg.
Goed om te weten dat er in de organisatie ontwikkelingen zijn tot het vormen van een apart team van collega’s die zich richten op data en informatie. In de toekomst zou een positionering in dit specifieke team tot de mogelijkheid behoren.
Over jezelf
- Je bent een kritische denker met oog voor detail. Je weet data begrijpelijk en bruikbaar te maken voor zorgprofessionals.
- Beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Je bent analytisch en pragmatisch.
- Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en kunt goed schakelen tussen analyse en praktijk.
- Je beschikt over vaardigheden om een PowerBI rapportage op te stellen en je kunt werken met SQL.
- Affiniteit met de zorg en kennis van medische terminologie.
- Ervaring met werken in een EPD (het ZMC maakt gebruik van HiX 6.3 standaard content van ChipSoft).
Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC
De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC. Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen kort zijn binnen en tussen de afdelingen. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: de unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.
Wat we jou te bieden hebben als je hier komt werken
Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op vast. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, en bedraagt bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week tussen de € 4.163,- en de € 6.098,- (FWG 60) bruto per maand.
Je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de CAO ziekenhuizen. Hierbij heb je o.a. recht op een 13e maand en vakantiegeld van 8.33%.
Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:
- Korting op je abonnement voor de sportschool.
- Gratis yogalessen en op stoelmassages op het werk.
- Een zeer breed aanbod aan gratis online opleidingen, ook gericht op persoonlijke ontwikkeling via onder andere Goodhabitz. Denk bijvoorbeeld aan een training ‘Teamwork’, ‘Timemanagement’, ‘Talent ontwikkelen’ of ‘Lekker in je vel’.
- Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan.
Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:
- Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding in onze garage (max €2,- per dag).
- Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager.
Informatie
Heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Cornelis Overhand, manager K&V op 075-650 7796.
Hoe ziet jouw
nieuwe werkplek eruit
Hoe ziet jouw
sollicitatieprocedure uit?
Stap
Enthousiast over een vacature? Stuur je sollicitatie, mét cv, in via de link ‘Direct solliciteren’ op de vacaturepagina.
Stap
Na het insturen van je sollicitatie krijg je direct een bevestiging en nemen we jouw sollicitatie in behandeling.
Stap
Per mail krijg je te horen of je bent uitgenodigd om op gesprek te komen. We ontvangen je dan graag in ons mooie ziekenhuis!
Stap
Na je arbeidsvoorwaardengesprek stellen we een overeenkomst op. Je bent nu officieel deel van het enthousiaste team van het ZMC. Welkom!
