Wil jij impact maken op patiëntveiligheid en zorgkwaliteit? Kom werken bij het Zaans Medisch Centrum als DSMH/DSRD en draag direct bij aan veilige, hoogwaardige zorg.
Beste nieuwe collega,
Ik ben Cornelis Overhand, en ik maak graag kennis met je, want we zijn op zoek naar een Deskundige Steriele Medische Hulpmiddelen (DSMH)/Deskundige Scopen Reiniging en Desinfectie (DSRD) voor maximaal 24 uur per week.
Zoek je een fulltime functie? Combineer deze rol met onze vacature voor Assortimentscoördinator (12 uur) – we denken graag met je mee!
Wat ga je doen? Als deskundige speel jij een sleutelrol in het waarborgen van veilige zorg. Je zorgt ervoor dat steriele medische hulpmiddelen en scopen voldoen aan alle kwaliteitsnormen, wetgeving en richtlijnen zoals de MDR 2017/745 en Wkkgz.
Wat je gaat doen:
- Ontwikkelen en implementeren van beleid voor sterilisatieprocessen en herverwerking.
- Audits uitvoeren en structurele verbeteringen initiëren.
- Adviseert de Raad van Bestuur en andere stakeholders over strategische beslissingen binnen jouw expertisegebied.
- Opstellen van procedures voor medische hulpmiddelen (herbruikbaar en single-use).
- Voorzitten van de Materiaal Advies Commissie (MAC).
- Begeleiden van re-call procedures en levering van alternatieve medische hulpmiddelen.
- Kennis delen, innovatie stimuleren en bijdragen aan deskundigheidsbevordering.
- Nauwe samenwerking met het team Infectiepreventie, de CSA en CSRD.
Wie ben jij?
- Een afgeronde opleiding tot DSMH en/of DSRD, of je bent bereid deze te volgen (start september 2025).
- Minimaal HBO+ werk- en denkniveau, met aantoonbare kennis van medisch-technische processen.
- Hebt ervaring met kwaliteitsmanagement en kennis van wet- en regelgeving.
- Bent analytisch, overtuigend en een natuurlijke verbinder.
- Goede beheersing van Nederlands én Engels.
- Fysieke aanwezigheid voor deze functie is van belang.
Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC
De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC. Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen binnen- en tussen de afdelingen kort zijn. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: de unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.
Wat we jou te bieden hebben als je hier komt werken
Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Het salaris is afhankelijk van je ervaring. Bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) en een afgeronde opleiding tot DSMH is dit tussen de €4.081,- en de 5.978,-- bruto per maand.
Je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de CAO ziekenhuizen.
Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:
- Korting op je abonnement voor de sportschool.
- Gratis yogalessen en stoelmassages op het werk.
- Een zeer breed aanbod aan gratis online opleidingen, ook gericht op persoonlijke ontwikkeling via onder andere Goodhabitz. Denk aan een training ‘Teamwork’, ‘Timemanagement’, ‘Talent ontwikkelen’ of ‘Lekker in je vel’.
- Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:
- Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding in onze garage (max €2,- euro per dag).
- Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager.
Heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen? Neem gerust contact met me op!
Hartelijke groet, Cornelis Overhand, manager K&V
I.v.m. mijn afwezigheid door vakantie kun je contact opnemen met hoofd OK Elvira Gorthuizen-van Zee op 075-650 7095
Hoe ziet jouw
nieuwe werkplek eruit
Hoe ziet jouw
sollicitatieprocedure uit?
Stap
Enthousiast over een vacature? Stuur je sollicitatie, mét cv, in via de link ‘Direct solliciteren’ op de vacaturepagina.
Stap
Na het insturen van je sollicitatie krijg je direct een bevestiging en nemen we jouw sollicitatie in behandeling.
Stap
Per mail krijg je te horen of je bent uitgenodigd om op gesprek te komen. We ontvangen je dan graag in ons mooie ziekenhuis!
Stap
Na je arbeidsvoorwaardengesprek stellen we een overeenkomst op. Je bent nu officieel deel van het enthousiaste team van het ZMC. Welkom!
