Teamcoördinator operatieassistenten.

Beste nieuwe collega

Ik ben Elvira Gorthuis Hoofd OK en ik maak graag kennis met je, want we zijn op zoek naar een Teamcoördinator Operatieassistent, voor 32-36 uur per week.

Waarom kies je voor het ZMC? Dat leg ik hieronder aan je uit!

Wat ga je doen

Je bent de constante factor voor het team, waarbij je met jouw kennis en vaardigheden het beste in het team naar boven haalt! Je werkt nauw samen met je collega teamcoördinator en samen zijn jullie verantwoordelijk voor het totale operationele proces en de capaciteitsplanning. Je geeft leiding aan ongeveer 27 FTE (leerling) operatie assistenten en logistiek medewerkers op de afdeling.

Personeelsbeleid en kwaliteitszorg behoren tot het takenpakket. Om je functie goed te vervullen wordt verwacht dat je zichtbaar aanwezig bent op de werkvloer.

Het takenpakket van de teamcoördinator bestaat concreet uit:

• Aansturen van het operationele proces van de operatieve zorg
• Je zorgt voor het vormgeven en uitdragen van het afdelingsbeleid
• Bijdragen aan de capaciteitsplanning (mensen en middelen)
• Het initiëren en begeleiden van de verbetertrajecten en innovaties in dat primaire proces waarbij je werkt volgens de Leanmethodiek
• Het coachen en aansturen van medewerkers op de afdeling. Je werkt met enthousiasme mee aan een goed leer- en werkklimaat
• Het bewaken van de kwaliteit van zorg en zo nodig, proactief, acties ondernemen om de gewenste kwaliteit te verkrijgen
• Het onderhouden van goede contacten met medisch specialisten, arts-assistenten en andere disciplines
• Je draagt bij aan afdeling overstijgende projecten
• Je draagt bij aan ICT projecten
• Je houdt je bezig met uitbreiding van de OK-capaciteit

Waarom je op onze OK-afdeling wilt werken

Om te beginnen is onze OK modern. Bijzonder is de goed georganiseerde patiëntenlogistiek en het centrale opdekplein, waar alle operatiematerialen efficiënt worden voorbereid. Er zijn 6 operatiekamers en 4 poliklinische OK’s. De gecombineerde holding/recovery bestaat uit 22 bedden in dezelfde ruimte, waardoor je continu in contact blijft met je collega’s en patiënten. Wel zo handig voor als er even wat extra handen nodig zijn. Overal komt daglicht naar binnen, zélfs in de operatiekamers, waardoor buiten altijd dichtbij voelt .Behalve cardio- en longchirurgie hebben we alle snijdende specialismen in huis. Professionaliteit staat hoog in het vaandel in het ZMC. Verder werken we onder andere nauw samen met VU MC Amsterdam en andere ziekenhuizen in Groot-Amsterdam.

Wat er zo leuk is aan ons team

Je komt terecht in een hecht, stabiel team met veel ervaring waar iedereen elkaar bij naam kent. Een goede samenwerking staat aan de basis van een geslaagde zorg, daar geloven we heilig in. De verschillende disciplines in ons OK-complex hebben een goede band waardoor een uitstekende samenwerking gegarandeerd is. Met zowel de operatieassistenten, recoveryverpleegkundigen, logistiek-, CSA- en anesthesiemedewerkers werken we allemaal aan het zelfde doel. Er is veel ruimte om je verder te ontwikkelen in je vak of daarbuiten. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Naast dat je jezelf ontwikkelt, help je ook anderen zich te ontwikkelen. Je ondersteunt en ontwikkelt zowel de individuele medewerkers en het team als geheel. De sfeer is open en informeel. Je voelt je hier snel thuis. Door onze ‘lean’ manier van werken verloopt de samenwerking gesmeerd, en dát horen we terug in reacties van onze patiënten.

Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC

De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC! Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen kort zijn binnen en tussen de afdelingen. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: De unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.

Wat we jou te bieden hebben

Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. Bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) ontvang je salaris wat in overeenstemming is met je kennis en ervaring.

Je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers in dienst van het ZMC vallen onder de CAO ziekenhuizen.

Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:

Sporten op het werk en korting op je abonnement voor de sportschool

• Gratis mindfulness-training en yogalessen en korting op stoelmassages op het werk
• Een zeer breed aanbod aan gratis online opleidingen, ook gericht op persoonlijke ontwikkeling via onder andere Goodhabitz. Denk bijvoorbeeld aan een training ‘Teamwork’, ‘Timemanagement’, ‘Talent ontwikkelen’ of ‘Lekker in je vel’
• Korting op gezonde voeding in ons gezellige restaurant
• Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:

• Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding in onze garage
• Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager
• Voorrangsregeling huisvesting (In samenwerking met de gemeente Zaanstad en woningcorporaties kunnen we, als je van buiten de regio komt, woningen met voorrang aanbieden. Het gaat hierbij om woningen met een tijdelijk huurcontract. Mocht je in aanmerking willen komen voor deze regeling, dan kun je dit aangeven bij je sollicitatie. We bespreken samen de voorwaarden en als je volgens ons in aanmerking komt voor de regeling, dan dragen we je aan als kandidaat bij de gemeente. De gemeente beoordeelt vervolgens de aanvraag.)

Wanneer jij bij ons kunt komen werken

Lijkt het je wat om ons team te komen versterken? Kijk even of je onderstaande competenties kunt afvinken en stuur dan je cv en motivatie!

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven op een OK-complex of een soort gelijke complexe afdeling binnen de zorg
• Bij voorkeur ervaring als operatieassistent of anesthesiemedewerker
• Je straalt energie uit, hebt aandacht voor medewerkers en gaat problemen niet uit de weg
• Je hebt ervaring met verandertrajecten en affiniteit met het logistieke proces.
• En tenslotte beschik je uiteraard over communicatieve en tactische vaardigheden en een gezonde dosis humor!

Heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen over de functie of wil je een dagje komen meelopen? Neem gerust contact met me op!

Hartelijke groet,

Elvira Gorthuis

Hoofd OK

075-6507095