Het coachen en motiveren van professionals in een klantgericht en enthousiast team? Dan ben je als teamleider bij ons aan het juiste adres.
Beste teamleider,
We zijn op zoek naar versterking. Misschien ben jij degene die we zoeken!
Waarom je op onze afdeling wilt werken
Onze moderne afdeling beschikt over 16 behandelplekken waar we dagelijks hoogwaardige zorg bieden aan patiënten die komen voor oncologische behandeling en/of aanvullende behandelingen. Daarnaast hebben we een polikliniek met negen spreekkamers. Hier houden niet alleen onze oncologen, hematologen, verpleegkundig specialisten en verpleegkundig consulenten spreekuur, maar zijn op vaste dagen ook andere specialismen binnen de oncologie vertegenwoordigd. Dankzij deze opzet zijn de lijnen tussen de polikliniek en de dagbehandeling zeer kort.
Samen met het Hoofd Zorg geef je leiding aan het Oncologisch Dagcentrum. Je bent verantwoordelijk voor een vlekkeloos operationeel proces waarbij je de medewerkers van zowel de dagbehandeling als de polikliniek dagelijks coacht en aanstuurt. Je initieert het afdelingsoverleg en geeft input aan het afdelingsbeleid, wat je ook uitvoert. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning, motiveert het team zich in te zetten voor gezamenlijke doelen, signaleert knelpunten en monitort de werkzaamheden. Daarnaast ben je een belangrijke spil in het vertalen van de doelen en kernwaarden van onze organisatie naar de afdeling.
Als belangrijke spil op de afdeling vertaal je de doelen en kernwaarden van onze organisatie naar de werkvloer. Je kijkt echter verder dan je eigen afdeling: je werkt intensief samen met andere disciplines binnen het ziekenhuis, zoals de apotheek, om werkprocessen continu te optimaliseren en te vernieuwen
Samen met een multidisciplinair team gespecialiseerd verpleegkundigen, verpleegkundig consulenten, verpleegkundig specialisten, polikliniekassistenten, artsen en onze partners denk je mee over verbeteringen in behandeling en samenwerking.
Innovatie is voor ons belangrijk! Jouw bijdrage in dit multidisciplinaire team is hierbij essentieel. Daarnaast bieden we je ruimschoots de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Je kunt verschillende opleidingen volgen zowel binnen als buiten je vakgebied.
Wat er zo leuk is aan ons team
Wat het meest gewaardeerd wordt op onze afdeling is de collegiale sfeer die er heerst. We werken nauw samen op basis van vertrouwen, waarbij we elkaar de ruimte geven en persoonlijke ontwikkeling actief stimuleren. Dankzij de aanwezige kennis en ervaring werkt het team zeer zelfstandig; we dragen een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het resultaat. Dit uit zich in een efficiënte werkverdeling waarbij verpleegkundigen hun eigen patiënten plannen en de polikliniekassistenten de spreekuren van de artsen optimaal faciliteren.
Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC
De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC. Het ziekenhuis heeft korte lijnen binnen- en tussen de afdelingen. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: de unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.
Wat we jou te bieden hebben als je hier komt werken
Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) ligt dit tussen de €3.826,- en de €5.395,- bruto per maand (FWG 55)
Je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen.
Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:
- Korting op je abonnement voor de sportschool.
- Gratis yogalessen en stoelmassages op het werk.
- Korting op gezonde voeding in ons gezellige restaurant.
- Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan of het kopen van extra verlof via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:
- Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding (max €2,- per dag) in onze garage;
- Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager.
Wanneer jij bij ons kunt komen werken
Lijkt het je wat om ons team te komen versterken? Kijk even of je onderstaande competenties kunt afvinken en stuur dan je cv en motivatie!
- HBO werk en denkniveau;
- In het bezit van een managementopleiding of bereid om deze te volgen;
- Je laat zien dat je veel waarde hecht aan een goed functionerend team en je hebt ook oog en aandacht voor de medewerkers;
- Je bent een verbindend leidinggevende met sterke communicatieve vaardigheden.
Heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen? Neem gerust contact met me op.
Sollicitatiegesprekken voor deze functie zullen plaatsvinden op 27 mei in de middag.
Hartelijke groet,
Bram van den Heuvel
Hoofd Zorg
075-6507705
Hoe ziet jouw
nieuwe werkplek eruit
Hoe ziet jouw
sollicitatieprocedure uit?
Stap
Enthousiast over een vacature? Stuur je sollicitatie, mét cv, in via de link ‘Direct solliciteren’ op de vacaturepagina.
Stap
Na het insturen van je sollicitatie krijg je direct een bevestiging en nemen we jouw sollicitatie in behandeling.
Stap
Per mail krijg je te horen of je bent uitgenodigd om op gesprek te komen. We ontvangen je dan graag in ons mooie ziekenhuis!
Stap
Na je arbeidsvoorwaardengesprek stellen we een overeenkomst op. Je bent nu officieel deel van het enthousiaste team van het ZMC. Welkom!
