Neonatologie verpleegkundige | ZMC

Neonatologie verpleegkundige

Samen voor een gezonde Zaanstreek.

  • Verwijder Opslaan Opslaan
  • Solliciteer
  • Wat bieden wij?

    • Tussen de €3606,00 en de €5084,00 (FWG 55) bruto per maand (bij 36 uur)
    • 24 -36 uur contract
    • Korting op je sportkosten

    Wat vragen wij?

    • Afgeronde MBO of HBO diploma verpleegkunde
    • Een afgeronde vervolgopleiding Basis NEO (of neonatologie of ICN)

    Waarom ZMC ?

    • Open, informele werksfeer
    • Korte lijntjes tussen de afdelingen en weinig hiërarchie
    • Veel ruimte voor eigen inzicht en ontwikkeling
    Terug naar overzicht Solliciteren kan tot 01-09-2024
    Anneke Balvers

    Mee kunnen werken aan ontwikkeling en aan de slag in een hecht team waar je als specialisten naast elkaar werkt? Neonatologieverpleegkundige bij het ZMC biedt dat!

    Beste nieuwe collega,

    Wij zijn Esther van Exter, Anneke Balvers en Eva Jaspers teamcoördinatoren van de afdeling en wij maken graag kennis met je, want we zijn op zoek naar een Neonatologieverpleegkundige voor 24 - 36 uur per week.

    Wat je doet als Neonatologieverpleegkundige weet jij natuurlijk allang. Maar waarom kies je voor het ZMC? Dat leg ik hieronder aan je uit.

    Waarom je op onze afdeling Neonatologie/ Kindergeneeskunde wilt werken

    De neonatologie is een onderdeel van de Kind en jongerenafdeling. Hier worden premature en zieke neonaten verpleegd vanaf een zwangerschapsduur >32 weken. Er is een couveusekamer en er zijn 4 moeder-kind kamers. Alle zorg voor vrouw en kind is binnen het ZMC in één vleugel ondergebracht, dat werkt erg prettig! Zo kan je namelijk de zorg niet alleen beter op elkaar afstemmen, ook de afstanden tussen bijvoorbeeld kraamsuites en couveuses zijn klein. De meeste kinderen die zijn opgenomen op onze afdeling vallen onder de zorg van de kinderarts. Daarnaast worden er kinderen opgenomen door overige specialisten zoals de chirurg, KNO-arts, Uroloog en sinds kort ook de neuroloog. Er zijn 10 neonatologiebedden, 11 afdelingsbedden en 4 dagopname bedden. Je kunt je bij ons eenvoudig verder ontwikkelen in je vakgebied of erbuiten. Groeien en ontwikkelen is een belangrijk speerpunt binnen onze afdeling, het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis.

    Wat er zo leuk is aan ons team

    Je komt te werken in een team met de 9 kinderartsen, de arts-assistenten, de verpleegkundig specialisten, de medisch pedagogisch zorgverleners, de kinderverpleegkundigen, de kinder/neo verpleegkundigen en verpleegkundigen in opleiding, samen zorgen we voor uitstekende zorg aan kinderen van 0-18 jaar. Je komt terecht in een warm bad waar alle collega’s betrokken en loyaal zijn. Er is onderling ook veel persoonlijk contact buiten werktijd en door onze gemêleerde samenstelling voel je je snel thuis. Samen met de artsen heerst er een sterk teamgevoel en werken we als specialisten naast elkaar. Er is veel aandacht voor de patiënt zodat de zorg die we bieden altijd optimaal is. Ontwikkelen van onze afdeling en vakgebied doe je samen, kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel. Nieuwe ontwikkelingen op verpleegkundig gebied, afdelingsbeleid of opleidingen, wij staan open voor jouw visie!

    Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC

    De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC! Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen kort zijn binnen en tussen de afdelingen. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: De unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.

    Wat we jou te bieden hebben

    Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) ligt je salaris tussen de €3606,00 en de €5084,00 (FWG 55) bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring.

    Je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers in dienst van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen.

    Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:

    • Sporten op het werk en korting op je abonnement voor de sportschool
    • Gratis mindfulnesstraining, yogalessen en stoelmassages op het werk
    • Een zeer breed aanbod aan gratis online opleidingen, ook gericht op persoonlijke ontwikkeling via onder andere Goodhabitz. Denk aan een training ‘Teamwork’, ‘Timemanagement’, ‘Talent ontwikkelen’ of ‘Lekker in je vel’
    • Korting op gezonde voeding in ons gezellige restaurant
    • Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
    • Voorrangsregeling huisvesting (In samenwerking met de gemeente Zaanstad en woningcorporaties kunnen we, als je van buiten de regio komt, woningen met voorrang aanbieden. Het gaat hierbij om woningen met een tijdelijk huurcontract. Mocht je in aanmerking willen komen voor deze regeling, dan kun je dit aangeven bij je sollicitatie. We bespreken samen de voorwaarden en als je volgens ons in aanmerking komt voor de regeling, dan dragen we je aan als kandidaat bij de gemeente. De gemeente beoordeelt vervolgens de aanvraag.)

    Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:

    • Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding (max. €2,00 per dag) in onze garage
    • Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager

    Wanneer jij bij ons kunt komen werken

    Lijkt het je wat om ons team te komen versterken? Kijk even of je onderstaande competenties kunt afvinken en stuur dan je cv en motivatie!

    • Je hebt een afgeronde MBO of HBO verpleegkundige opleiding
    • Afgeronde vervolgopleiding Basis NEO (of neonatologie of ICN)

    Heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen of wil je een keer meelopen? Neem gerust contact met me op!

    Hartelijke groet,

    Esther van Exter, Anneke Balvers en Eva Jaspers                                     Loes Ummels

    Teamcoördinatoren                                                                                     Hoofd Zorg

    075-6507478 of 075-6507999                                                                    075-6507069


    Lees meer

    Hoe ziet jouw
    sollicitatieprocedure uit?

    Hebben we je
    overtuigd?

    Geen
    geschikte
    vacature?

    Meld je aan voor onze jobalert en krijg een bericht in jouw inbox zodra de vacature beschikbaar komt.