Ben jij een startende of ervaren Functioneel Beheerder en wil jij met jouw werk bijdragen aan het primaire zorgproces? Het kan in het ZMC.
Beste Functioneel Beheerder,
Ik ben Janine Schuijt, Hoofd ICT en ik maak graag kennis met je, want we zijn op zoek naar een Functioneel Beheerder voor 32 - 36 uur per week.
Wat je doet als Functioneel beheerder weet jij natuurlijk als geen ander. Waarom kies je voor het ZMC? Dat leg ik hieronder uit!
Waarom je op onze afdeling wilt werken
Onze afdeling is dienstverlenend, waarbij kwaliteit en klanttevredenheid hoog in het vaandel staat. We geloven in open en directe communicatie: duidelijk, eerlijk en met respect voor elkaar. Daarbij neemt iedereen eigenaarschap over zijn of haar werk – samen zorgen we ervoor dat we elke dag het verschil maken.
We werken in een kantoortuin waar je met al je collega’s bij elkaar zit. Dit zorgt voor korte lijnen, snelle afstemming en een sterk teamgevoel. We zijn continu in beweging en kijken altijd hoe we onze zorg verder kunnen verbeteren. Kwaliteit, betrouwbaarheid en efficiëntie staan daarbij voorop.
Wat ga je doen?
ICT is steeds belangrijker voor het primaire (zorg-)proces. Dat overal de relevante informatie van de patiënt digitaal beschikbaar is, is de norm. Waarbij dit uiteraard ook op een veilige manier gebeurt. Je zorgt samen met je ICT-collega’s voor de doorontwikkeling van zorgondersteunenende applicaties, hiervoor heb je contact met de leveranciers en met de zorg. Verder zorg je er samen met hen voor dat ons Elektronisch Patiënten Dossier blijft aansluiten bij de wensen van de zorgprofessional en bij de eisen die vanuit toezichthoudende instanties worden gesteld. Je zorgt ervoor dat het EPD optimaal in de praktijk gebruikt wordt, maar ook dat digitale middelen het zorgproces optimaal ondersteunen, bijvoorbeeld een app als BeterDichtbij. Je geeft trainingen aan (toekomstige) gebruikers en verzorgt gebruikersdocumentatie. Ook bij het testen van nieuwe functionaliteiten speel je een belangrijke rol. Uiteraard los je ook vragen op van gebruikers. ChipSoft HiX is ons primaire EPD systeem.
Wat er zo leuk is aan ons team
Je komt te werken in een hecht team van negen collega’s die elkaar perfect aanvullen. Verschillen in expertise én persoonlijkheid zorgen voor een sterke balans en een prettige, open werksfeer. Er is altijd ruimte om vragen te stellen en we helpen je graag! We werken met een divers werkpakket en verwachten dan ook niet dat je alles alleen oplost. Je komt dan ook terecht in een veilig werkklimaat waar laagdrempeligheid en behulpzaamheid vanzelfsprekend is. Daarnaast hebben we een actieve rol binnen de organisatie. We geven zowel gevraagd als ongevraagd advies en denken mee met collega’s op de werkvloer. Dit betekent dat je niet alleen achter je bureau zit, maar ook regelmatig in het ziekenhuis te vinden bent. Zo heb je veel contact met collega’s uit verschillende afdelingen.
Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC
De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC! Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen binnen- en tussen de afdelingen kort zijn. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: de unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.
Wat we jou te bieden hebben als je hier komt werken
Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Je krijgt een jaarcontract met goede arbeidsvoorwaarden dat bij goed functioneren na het eerste jaar zal worden omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. De inschaling is afhankelijk van je werkervaring. Starters worden ingeschaald in FWG 45 (€3164,- t/m €4261,-) met doorgroeimogelijkheden tot FWG 55 (€3826,- t/m €5395,-), waarin senior functioneel beheerders worden ingeschaald.
Je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Je hebt o.a. recht op een 13de maand en 8.33% vakantiegeld.
Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:
- Korting op je abonnement voor de sportschool
- Gratis yogalessen en korting op stoelmassages op het werk
- Korting op gezonde voeding in ons gezellige restaurant
- Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan
Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:
- Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding (€ 2,- per dag) in onze garage
- Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager.
Wanneer jij bij ons kunt komen werken
Lijkt het je wat om ons team te komen versterken? Kijk even of je onderstaande competenties kunt afvinken en stuur dan je brief en motivatie!
- Tenminste een HBO-opleiding afgerond op zorg- of ICT gebied
- Wij nodigen zowel startende als ervaren functioneel beheerders uit om te reageren
- Kennis van HiX en CS Zorgportaal een pré. Indien je niet over deze kennis beschikt als starter bieden we jou hierin een opleidingstraject aan
Heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen? Neem gerust contact met me op!
De gesprekken staan gepland op dinsdag 7 april 2026.
Hartelijke groet,
Janine Schuijt
Hoofd ICT, 0622227935
Hoe ziet jouw
nieuwe werkplek eruit
Hoe ziet jouw
sollicitatieprocedure uit?
Stap
Enthousiast over een vacature? Stuur je sollicitatie, mét cv, in via de link ‘Direct solliciteren’ op de vacaturepagina.
Stap
Na het insturen van je sollicitatie krijg je direct een bevestiging en nemen we jouw sollicitatie in behandeling.
Stap
Per mail krijg je te horen of je bent uitgenodigd om op gesprek te komen. We ontvangen je dan graag in ons mooie ziekenhuis!
Stap
Na je arbeidsvoorwaardengesprek stellen we een overeenkomst op. Je bent nu officieel deel van het enthousiaste team van het ZMC. Welkom!